Login or register to experience and enjoy all the features of headz service

headz.io is a smart employment service for the best IT professionals

Front-end Developer
We pay 180K - 250K rub/mo
We offer a job Doesn't matter, any option
Location Moscow
Required skills

Angular Middle

Bootstrap Middle

Javascript frameworks Middle

Rxjs Middle

Typescript Middle

Professional experience middle

About project

-

Your responsibilities

Описание проекта:
Масштабный E-travel проект (разработка портала продажи билетов на разные виды транспорта)
Обязанности:

Разработка основного портала;

Разработка собственной библиотеки ui-kit;

Разработка дополнительных сервисов, поддерживающих работу основного портала (админки);

Выбор и внедрение новых инструментов;

Проектирование и реализация архитектуры приложений;

Взаимодействие с коллегами back-end, аналитиками, тестировщиками.

Требования:

Отличные знания: Angular 10+, RxJS, Typescript;

Хорошие знания JavaScript (ES6+), HTML, CSS/SCSS, Bootstrap;

Уверенная работа с адаптивной и кроссбраузерной версткой;

Опыт работы и понимание принципов работы HTTP, REST;

Опыт работы с nodeJS, npm, git, gitlab, jenkins;

Понимание принципов KISS, DRY, SOLID;

Английский язык на уровне чтения документации;

Умение писать читаемый, поддерживаемый и тестируемый код.

Будет плюсом:

Опыт работы с NGNX;

Знания React;

Опыт работы с Karma/Jasmine или другими инструментами для Unit-тестов;

Знание принципов ООП, паттернов проектирования;

Понимание принципов CI/CD;

Опыт разработки back-end (Java, PHP, NodeJS);

Опыт работы с jira, confluence;

Опыт работы с figma/zeplin;

Опыт работы и понимание agile, scrum, kanban;

Понимание приНципов безопасности HTTPS, CORS, CSRF;

Условия:

Заработная плата "белая";

График работы: понедельник-пятница, полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня;

Офис в 10-15-ти минутах от м. "ЦСКА", "Аэропорт";

Оформление по ТК РФ, ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный;

Профессиональный, дружный, молодой коллектив;

Перспективы профессионального и карьерного роста.

Как выглядит процесс найма:

1 техническое интервью (скайп или очное в офисе), далее - решение

Requirements

-

We offer

-

Hiring process

-

ОНЭЛИЯ
Moscow

About the company
ОНЭЛИЯ -
Company type
Major company
Year of establishment
2002
Employees number
160
Company benefits
Health insurance, In-house education, Corporate parties, Career growth, Extended health insurance, End-of-year bonus