Android Developer
Платим
200K - 370K руб/мес
Предлагаем работу
Удаленная работа
Локация
Москва
В архиве
Необходимые навыки
Flow Начальный
Java Продвинутый
Kotlin Продвинутый
Kotlin coroutine Средний
RxJava2 Средний
Dagger2 Средний
Опыт в специальности senior
О проекте
- Синхронизировать данные
- Улучшение UI
- Работа над улучшением кода
Чем нужно будет заниматься
- Работа в команде над разработкой Android приложения;
- Самостоятельная работа над реализацией отдельных компонентов и экспериментов;
- Написание нового кода и исправление существующих дефектов;
- Тестирование и отладка кода, оптимизация производительности, рефакторинг;
- Участие в процессе код ревью и обеспечение высокого качества кода;
- Участие и обмен опытом в экспертном сообществе Android разработчиков.
Требования
- Опыт работы Android разработчиком от 3 лет;
- Опыт работы с многомодульными проектами, Kotlin/Java, Dagger 2, Retrofit, Glide, Moxy;
- Опыт работы с асинхронным кодом с помощью Kotlin Coroutines / Flow, RxJava;
- Знание принципов SOLID и специфики архитектурных подходов MVP/MVI/MVVM;
- Умение работать над задачей от уровня дизайна и архитектуры решения.
Мы предлагаем
- Работа в аккредитованной IT компании: оформление по ТК РФ;
- Удаленная работа с гибким графиком;
- Лояльные руководители и отсутствие бюрократии;
- Работа с топовыми командами страны: отличная возможность получить классный опыт;
- Performance review: регулярный фидбек от тимлидов, понимание зон роста, помощь в развитии в интересном направлении;
- Work-life balance: поддержка и компенсация обучения и здорового образа жизни;
- Ежегодные путешествия с командой: расширяем географию и завоевываем новые вершины, разделяем прекрасные моменты вместе;
- Совместные времяпровождения: Happy Friday & Monthly Stand-up, участие во внутренних мероприятиях и инициативах. Разделим интерес каждого и найдем хобби по душе;
- Smart-мероприятия для сотрудников как внутри компании и города, так и за пределами: мы организовываем Student Labs, DevFest для Senior-разработчиков;
- Уютный офис в центре Омска, в котором есть все необходимое для эффективной работы и комфортного отдыха.
Процесс найма
Этапы отбора:
- HR скрининг
- техническое интервью
- финальное интервью, знакомство с командой