Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы прочувствовать и раскрыть все возможности сервиса Хедз

Headz.io – умный сервис трудоустройства лучших IT-специалистов

QA Engineer
Платим ****** руб/мес.
Предлагаем работу В реальном офисе
Локация Москва
Необходимые навыки

C# Средний

Python Средний

Quality assurance qa Средний

CI/CD Средний

C/C++ Средний

Опыт в специальности senior

О проекте

  • Приглашаем тестировщика встраиваемых систем в R&D-команду, создающую технологии для медицины и реабилитации.

Чем нужно будет заниматься

  • Тестировать новые версии прошивки на реальном оборудовании (в т.ч. debug boards);
    - Писать и поддерживать тест-кейсы и автотесты (Python, C);
    - Анализировать результаты тестов, фиксировать дефекты (YouTrack, TestIT);
    - Взаимодействие с разработчиками и инженерами для устранения проблем и улучшения качества продукта;
    - Участие в ревью требований и проектной документации
    - Оптимизация процессов тестирования, внедрение новых инструментов и методик
    - Работа с осциллографами, логическими анализаторами, источниками питания и другим лабораторным оборудованием.
     

Требования

От 2 лет в в сфере тестирования встраиваемых систем;
- Языки: Python, C/C++/С#;
- Работа с STM32, ESP, NRF и аналоги;
- Работа протоколами связи UART, SPI, I2C, CAN;
- Опыт с Git, CI/CD;
- Умение читать принципиальные схемы и техническую документацию;
- Понимание жизненного цикла ПО и стандартов качества (ISO, IEC);
- Английский на уровне Intermediate+ (для  чтения тех. документации);
 
Будет плюсом:
- Опыт с RTOS (FreeRTOS),  IoT (BLE);
- Знание аппаратных дебаггеров (JTAG, SWD).
- Участие в сертификации (CE, FCC);
- Тестирование медицинского оборудования или ПО

Мы предлагаем

  •  Релокация в Подмосковье с бессрочной оплатой жилья;
    - Официальное оформление по ТК РФ;
    - Полная занятость, график 5/2, работа в офисе;
    - Конкурентная ЗП, квартальные премии, ежегодная индексация;

Процесс найма

Откликнуться на вакансию: @hellorose2211

GetIT
Москва

О компании
GetIT -
Тип компании
IT компания (до 30 чел.)
Год основания
2015
Количество сотрудников
25
Бонусы от компании