• СберЛизинг в поиске Lead DevOps.

  СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. Мы даем возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбера, потенциал для карьерного роста в крупной экосистеме страны.

Чем нужно будет заниматься

• Деплой, обновление и настройка кластеров k8s;

• Администрирование базовых инфраструктурных сервисов: Gitlab, Harbor, Nexus, Trivy, Ansible, Keycloak, s3 minio

• Поддержка системы непрерывной интеграции Gitlab CI;

• Администрирование внутренней серверной инфраструктуры компании;

• Настройка мониторинга, логирования и бекапов.

• Написание ролей Ansible.

• Базовое администрирование СУБД MySQL, pgSQL, создание кластеров, создание баз, нарезание прав.

• Администрирование балансировщиков нагрузки на базе HAproxy, NGINX

• Администрирования Linux-систем;

  Опыт администрирования S3 хранилищ

  Знание принципов IaC, работа с инфраструктурой, как с кодом.

  Опыт работы с Nexus, Harbor на уровне администратора

  Опыт работы с Gitlab(on-premises) на уровне администратора

  Подготовки CI/CD обвязки\пайплайнов;

  Администрирования Kubernetes(on-premises) от 3-х лет;

  Опыт работы с системами автоматизации на базе Ansible, Terraform

  Опыт работы с балансировщиками нагрузки: HAproxy, nginx

   

• Плюсом будет:

  Наличие опыта работы с GitOps инструментами

  Опыт внедрения систем мониторинга серверов и контейнеров;

  Опыт работы с Helm.

  Понимание GitFlow

• Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);

  Красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская". Гибридный формат работы или полная удаленка;

  Интересные задачи и профессиональный рост;

  Программа льготного кредитования в Сбере;

  Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);

  Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;

  Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;

  Новогодние подарки для детей;

  Работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);

  Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

• Забота о здоровье:

  ДМС с первого месяца работы;

  Скидки по ДМС для родственников;

  Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;

  Корпоративные тарифы в фитнес-центры;

  Полис выезжающих за рубеж;

  Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;

• Обучение:

  Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;

  Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;

  Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;

  Участие в конференциях.