• Находимся в поиске Тестировщик / QA Engineer

Чем нужно будет заниматься

• Подготовка тестовых сценариев;

• Автоматизация тестирования;

• Поддержка в актуальном состоянии автотестов;

• Проведение регрессионного, интеграционного, дымового тестирования;

• Готовность к совмещению авто/ручного тестирования.

• Опыт работы тестировщиком на ПО от 2 лет;

• Опыт разработки автоматизированных UI и API тестов от 1 года;

• Аналитическое мышление и внимание к деталям;

• Опыт работы по методологиям Agile/Scrum;

• Понимание процессов проведения регрессионного, интеграционного тестирования;

• Опыт написания тест-кейсов, тест-планов;

• Владение инструментами тестирования – Postman/Insomnia/Swagger/ Allure/ Moon/ SoupUI;

• Знание SQL для проверки данных и умение строить запросы;

• Опыт использования инструментов отслеживания дефектов и документации - Jira, Confluence;

• Знание инструментов git, gitlab, gitlabci;

• Опыт работы c Selenide, Rest Assured;

• Умение работать с инструментами CI|CD;

• Опыт работы с BPM(или CRM), ERP системами;

• Знание Java.

• Будет преимуществом:

• Знание Microsoft Dynamic NAV 9;

Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы;

Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);

интересные задачи и профессиональный рост;

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;

программа льготного кредитования в Сбере;

дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);

корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;

возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;

новогодние подарки для детей;

материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;

пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

ДМС;

скидки по ДМС для родственников;

кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;

корпоративные тарифы в фитнес-центры;

полис выезжающих за рубеж;

бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;

3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;

бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;

участие в конференциях.