Ищем амбиционного и драйвового рекрутера, прокачавшего навыки поиска и оценки IT-специалистов, который любит общение и еще больше-общение с айтишниками! У нас грандиозные планы и мы постоянно в поиске талантливых программистов, тестировщиков, девопсов и не только!

Чем нужно будет заниматься

Чем предстоит заниматься:

отвечать за полный цикл найма новых сотрудников (поиск, подбор, найм и адаптация);

бодро развивать IT-команды и усиливать их крутыми специалистами;

вести базы кандидатов, мониторить рынок труда;

подключаться к другим направлениям HR-проектов.

Что необходимо от вас:

опыт в IT-рекрутменте от 2 лет;

умение пользоваться всем спектром источников для подбора IT-специалистов;

опыт проведения телефонных, очных и онлайн-интервью;

понимание специфики IT-профессий;

знание и умение использовать лучшие практики IT-рекрутмента;

высокая работоспособность и отличный уровень самоорганизации.

Мы предлагаем:

оформление по ТК РФ;

гибридный график, возможность работать удаленно;

ДМС после испытательного срока.