IT Recruiter
Платим
70K - 250K руб/мес
Предлагаем работу
Без разницы, любой вариант
Локация
Санкт-Петербург
В архиве
Необходимые навыки
Прямой поиск Средний
Подбор разработчиков Средний
Интервьюирование кандидатов Средний
аналитика подбора Начальный
подбор ит специалистов Средний
работа с linkedin Продвинутый
Английский язык B1 — Intermediate
Опыт в специальности middle
О проекте
Основные задачи:
- Полный цикл подбора: от заявки до оформления сотрудника;
- Поиск дополнительных ресурсов/каналов для привлечения кандидатов;
- Введение 5-7 позиций единовременно (IT и немного back-office)
- Мониторинг рынка труда, сбор статистики;
- Ведение базы кандидатов (у нас Workable);
- Систематический репортинг.
Чем нужно будет заниматься
- Навыки и опыт, которые нам бы хотелось видеть:
- Опыт работы в рекрутменте от года;
- Умение использовать различные ресурсы для поиска и анализировать их эффективность;
- Умение находить подход к разным людям и быстро погружаться в специфику бизнеса;
- Самостоятельность и стремление найти решение задачи, а не причину, почему ее не решить.
- Знание английского на уровне чтения резюме и переписки с иностранными коллегами будет большим плюсом (В1+)
Требования
Ждем проактивного человека, которому скучно жить в рамках шаблонного найма по одному пути. Мы постоянно меняем процессы найма, совершенствуем их. Хотим пробовать больше новых ресурсов.
Для нас важно коммуникация не только с кандидатами, но и с нанимающими менеджерами)
Мы предлагаем
- Гибкий график работы – возможность выполнять поставленные задачи удалённо. Нам неважно, где Вы работаете, если задачи делаются в срок, и Вы на связи в процессе командной работы
- Если Вы из другого города и желаете переехать в Тбилиси или Санкт-Петербург с возможностью развития в крупной компании – мы готовы предоставить такую возможность
- У нас Вы получите оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме Вашей заработной платы
- У нас Вы встретите отсутствие жёстких рамок и бюрократии
- Просторный и светлый офис с оборудованной лаунж-зоной, а также кухней с доступом ко многим лакомствам помогут чувствовать себя на рабочем месте максимально комфортно
- Если Вы человек, жаждущий постоянного роста и развития, наша компания с удовольствием предоставит такую возможность, будь это курсы повышения квалификации или карьерный рост внутри организации
- Если Вы заинтересованы в спортивном отдыхе, у нас Вы всегда можете найти «спортивный уголок» или денежную компенсацию при занятии своим хобби
- Яркая корпоративная жизнь помогает нам лучше узнавать друг друга и чувствовать себя незаменимой частью команды
Процесс найма
- Первый этап - HR команда
- Второй этап - CEO/Служба безопасности
- Оффер