Aspnet Средний
Aspnet core Средний
C++ Средний
C# Средний
Docker Начальный
Grpc Средний
Kubernetes Начальный
.NET Framework Средний
.Net.core Средний
Опыт в специальности middle
На связи deeplay — продуктовая IT-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Наши продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: Data Processing + Analytics, Artificial Intelligence, Distributed Systems.
В нашей команде порядка 500 человек — deeplay объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров. С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:
Настроили процессы технического оснащения, чтобы ты мог рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
Выстроили систему инструментов — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу.
И сейчас нам нужен C++ / C# разработчик, в одну из наших команд.
Чем нужно будет заниматься
- Поддержка разработок: починка багов, выпуск релизов.
- Развитие разработок: масштабирование, новая функциональность.
- Уверенные знания языка C++ 11/14/17, есть часть legacy кода на 98 стандарте.
- Уверенные знания платформы .NET и языка C#.
- Понимание принципов взаимодействия микросервисов через технологию RPC (например grpc).
- Умение применять шаблоны проектирования и ООП.
У тебя точно получится, если:
- Есть опыт работы с ASP.Net Core.
- Есть опыт работы в распределенной команде.
- Имеются базовые знания Docker и Kubernetes.
- Если хочется офисной жизни - у нас есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге;
- Окладная система оплаты труда;
- Ежегодно проводим performance review, по итогу которых намечаем планы развития сотрудника;
- Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
- График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
Поддержка сотрудников:
- Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
- Частичная компенсация расходов на спорт;
- Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.
- Обучение и развитие:
- Частичная компенсация затрат на обучение;
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Корпоративная жизнь:
- Открыто делимся информацией о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
- Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли.
- Отмечаем традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста.
- Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
- Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
- Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
Интервью с рекрутером – обсудим подробнее Ваш опыт, задачи на прошлом месте, как выстраивался процесс. Расскажем больше о нас, об условиях и команде.
Техническое интервью – встреча объединяет в себе 2 части: первая – человеческая :) Чтобы узнать подробнее о вас и рассказать больше о нас. Вторая – более техническая, обсудим прошлые проекты, как решали/что делали.
Офферная встреча – обсуждаем итоговые условия и задачи на время испытательного срока, вместе с руководителем домена.