Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы прочувствовать и раскрыть все возможности сервиса Хедз

Headz.io – умный сервис трудоустройства лучших IT-специалистов

С# Developer
Платим ****** руб/мес.
Предлагаем работу Удаленная работа
Локация Москва
Необходимые навыки

Aspnet Средний

Aspnet core Средний

C++ Средний

C# Средний

Docker Начальный

Grpc Средний

Kubernetes Начальный

.NET Framework Средний

.Net.core Средний

Опыт в специальности middle

О проекте

На связи deeplay — продуктовая IT-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Наши продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: Data Processing + Analytics, Artificial Intelligence, Distributed Systems.
В нашей команде порядка 500 человек — deeplay объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров. С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:

Настроили процессы технического оснащения, чтобы ты мог рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.

Выстроили систему инструментов — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.

Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.

Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу.

И сейчас нам нужен C++ / C# разработчик, в одну из наших команд.

Чем нужно будет заниматься

  • Поддержка разработок: починка багов, выпуск релизов.
  • Развитие разработок: масштабирование, новая функциональность.

Требования

  • Уверенные знания языка C++ 11/14/17, есть часть legacy кода на 98 стандарте.
  • Уверенные знания платформы .NET и языка C#.
  • Понимание принципов взаимодействия микросервисов через технологию RPC (например grpc).
  • Умение применять шаблоны проектирования и ООП.

У тебя точно получится, если:

  • Есть опыт работы с ASP.Net Core.
  • Есть опыт работы в распределенной команде.
  • Имеются базовые знания Docker и Kubernetes.

Мы предлагаем

  • Если хочется офисной жизни - у нас есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге;
  • Окладная система оплаты труда;
  • Ежегодно проводим performance review, по итогу которых намечаем планы развития сотрудника;
  • Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
  • График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Поддержка сотрудников:

  • Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
  • Частичная компенсация расходов на спорт;
  • Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.
  • Обучение и развитие:
  • Частичная компенсация затрат на обучение;
  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся информацией о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли.
  • Отмечаем традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста.
  • Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
  • Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

Процесс найма

Интервью с рекрутером –  обсудим подробнее Ваш опыт, задачи на прошлом месте, как выстраивался процесс. Расскажем больше о нас, об условиях и команде. 

Техническое интервью – встреча объединяет в себе 2 части: первая – человеческая :) Чтобы узнать подробнее о вас и рассказать больше о нас. Вторая – более техническая, обсудим прошлые проекты, как решали/что делали.

Офферная встреча – обсуждаем итоговые условия и задачи на время испытательного срока, вместе с руководителем домена.

deeplay
Омск

О компании
deeplay - продуктовая IT-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр на базе собственных наработок в машинном обучении и анализе больших данных.
Тип компании
Крупная IT компания
Год основания
2004
Количество сотрудников
500
Бонусы от компании
Карьерный рост, Обучение, Корпоративы, Оплата обучения