Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы прочувствовать и раскрыть все возможности сервиса Хедз
Регистрация

Headz.io – умный сервис трудоустройства лучших IT-специалистов

Русский English
О сервисе hello@headz.io
© 2025 ООО «ХЭДЗ»
QA Engineer
Платим 140K - 200K руб/мес
Предлагаем работу Без разницы, любой вариант
Локация Москва
Необходимые навыки

Manual qa engineer Средний

Postman Средний

Quality assurance qa Средний

SQL Начальный

Testrail Средний

Rest API Средний

Опыт в специальности middle

О проекте

ЧЕМ МЫ ТУТ ЗАНИМАЕМСЯ:

Разрабатываем платформу мобильного и интернет- банка (дистанционный банкинг) на основе микросервисов в современном стеке технологий, которые мы выбираем сами. Сейчас наш продукт занимает лидирующие позиции в рейтингах, мы активно инвестируем в его развитие и не останавливаемся на достигнутом. Нашим дистанционным банкингом пользуется более 7 млн. человек, единовременно с программным обеспечением работают более 10000 клиентов Банка. Количество пользователей и нагрузка постоянно растут – за прошлый год нагрузка на платформу увеличилась в 3 раза.

Чем нужно будет заниматься

  • Активно участвовать в работе scrum-команды;
  • Проводить анализ бизнес требований, функциональных требований;
  • Формировать список необходимых проверок, подготавливать тестовые данные;
  • Писать тестовые модели, чек-листы и тест-кейсы;
  • Проводить функциональное и регрессионное тестирования систем ДБО;
  • Анализировать результаты на соответствие бизнес-требованиям, функциональным требованиям;

Требования

  • Опыт работы с SOAP и REST, Web-сервисами;
  • Знания методик, подходов, техник тестирования;
  • Знания SQL;
  • Опыта работы с СУБД (Microsoft SQL Server, Oracle Database, Casssandra), с системами баг-трекинга, Тest Management System;
  • Опыт работы с инструментами и ПО: TestRail, Postman, Jira, Confluence.
  • Плюсом будет понимание процессов разработки, жизненного цикла ПО на ОС Android и IOS, а также браузерных приложений;

Мы предлагаем

  • Удаленная работа с удобный графиком.
  • Оклад + квартальное премирование + годовой бонус.
  • Agile. Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика) Демократия и самоорганизация + наличие удаленного доступа.
  • Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции.
  • Профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
  • Карьерный рост- команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. Мы держимся за наших сотрудников.

Процесс найма

Основное техническое собеседование он-лайн и знакомство с командой

АО Почта банк
Москва

О компании
АО Почта банк - «Почта Банк» – универсальный розничный банк, созданный группой ВТБ и Почтой России в 2016 году. Ключевая цель «Почта Банка» – повышение доступности финансовых услуг для жителей России. Банк развивает масштабную региональную сеть на базе отделений Почты России, что позволит усилить проникновение базовых банковских услуг на всей территории России. По итогам 2019 года Почта Банк открыл 19 тыс. точек обслуживания в 83 регионах РФ. Более 80% из них приходится на небольшие города и сельскую местность. Число клиентов банка в 2019 году достигло 13,4 млн человек. К 2023 году банк планирует нарастить клиентскую базу до 21 млн человек и войти в ТОП-3 ведущих банков России по этому показателю. Клиентам банка доступны срочные вклады, сберегательные счета, широкий спектр кредитных продуктов, пенсионное и зарплатное обслуживание, а также услуги для малого бизнеса. Клиентам доступны интернет- и мобильный банк, признанные одними из лучших в России согласно исследованию Markswebb Rank & Report Mobile Banking Rank. В почтовых отделениях банк представлен в формате окон продаж с сотрудником банка или с сотрудником Почты России. Почта Банк работает без кассовых узлов, все операции клиенты совершают с помощью банкоматов с функцией замкнутого оборота наличных средств. «Почта Банк» стал первым банком в России, создавшим банкоматную сеть (более 4800 машин) полностью из ресайклинговых устройств. Снять средства с карты любого банка и пополнить карту Почта Банка также можно с помощью терминалов, установленных почти во всех почтовых отделениях в стране (более 56 тыс. штук). Мы ищем творческих и амбициозных профессионалов, которые смогут решать сложные задачи, предлагая простые решения, и уважать каждого клиента. Вы хотите реализовать свои возможности? Присоединяйтесь к нашей команде!
Тип компании
Отдел IT в не IT компании
Год основания
2016
Количество сотрудников
20000
Бонусы от компании
+ 0 фото